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22
abr

‘INNOVATION DAY’ UNIFIPA CATANDUVA REÚNE GRANDES NOMES DA EDUCAÇÃO

Integrante do Planejamento Estratégico da instituição, evento teve como foco a motivação dos coordenadores dos cursos de graduação.  Transformar o estudante de mero expectador do aprendizado para construtor do conhecimento e entender como ele pode aprender melhor e aplicar esses conhecimentos é ótima forma de inovar na educação. Com esse pensamento, o Centro Universitário Padre Albino/UNIFIPA realizou a primeira edição do Innovation Day, com a participação de grandes empreendedores da Educação no Brasil, para tratar sobre os desafios e as oportunidades de transformar o aprendizado num ambiente em que o aluno seja o protagonista da própria evolução. O evento aconteceu no último dia 19 de abril, online, voltado para os coordenadores dos cursos de graduação, além de colaboradores ligados à área acadêmica.  O Innovation Day teve início às 19h, com apresentação do consultor e escritor Marcos Scaldelai, e participação dos convidados Chaim Zaher, CEO do Grupo SEB/Sistema Educacional Brasileiro e principal acionista da Estácio; Antonio Carbonari Netto, fundador da Anhanguera Educacional e presidente da Must University; Prof. Dr. César Akira Yokomizo, da FIA/Fundação Instituto de Administração, e de Ricardo Welikson, sócio da EXEC, uma das principais empresas de hunters do país. O reitor da UNIFIPA, Dr. Nelson Jimenes, agradeceu a presença de exponenciais nomes e disse “estar aberto para conhecer e aprender com essa oportunidade ímpar em trazer ótimas possibilidades de renovação”.  Iniciando o ciclo de debates, com o tema “Os desafios da Educação”, Chaim Zaher defendeu escolas e instituições que aplicam as Metodologias Ativas, ou seja, o professor deixa de ser o único detentor do conhecimento e passa a ser facilitador, um tipo de guia. “O professor precisa querer mudar para receber o aluno contemporâneo; ele quer participar”, disse. Na visão de Carbonari, o profissional da educação precisa se destacar naquilo que faz e ser o mentor, aquele que cuida. “Ele tem que ter ‘ibope’ perante os demais para conseguir chamar a atenção e umas das maneiras é a habilidade em fazer uso das novas tecnologias e a atitude de provocar o aluno a fazer sozinho aquilo que ele julga não conseguir”.  Com o tema ‘Atitudes Empreendedoras’, o Prof. Dr. César Akira explicou que toda mudança, ainda mais nesses tempos, gera sacrifícios. O professor tem que acompanhar as mudanças, gerar propostas para detectar o protagonismo do aluno. Brincando com o trocadilho, ele explica que “o profissional tem que tomar o CHA da mudança, que é Conhecimento, Habilidade e Atitude para poder estimular o aluno a fazer e não replicar coisas; ele tem de ser o protagonista”.  Fechando o ciclo, falando sobre as “Profissões do futuro”, o empreendedor Ricardo Welikson apontou que um bom educador ou gestor precisa estar atento às últimas novidades na área da educação, aos novos estudos científicos sobre o assunto e assim por diante. “É parte do professor fazer que o aluno se destaque na profissão que escolheu. Para isso, deve propor e investir em novas tecnologias para a grade curricular. Não existe uma receita para o profissional do futuro; existe competência”.  Participante do evento, a coordenadora de marketing da Fundação Padre Albino, Maria Cândida Vitral, aponta que a criação de soluções inusitadas e revolucionárias na estratégia de comunicação, o chamado ‘design thinking’, poderá trazer benefícios tanto para a instituição quanto para o aluno dentro da sala de aula; assim, o aluno pode desenvolver habilidades, como proatividade, essencial para todos os campos da vida, principalmente para o mercado de trabalho.  Encerrando a noite histórica para a UNIFIPA, a diretora de Educação e vice-reitora, Cristiane Procópio de Oliveira, dirigindo-se aos coordenadores e docentes, disse que “o momento é de quebrar paradigmas e ir além do seu tempo, pois o ideal não é pensar apenas fora da caixa, mas jogar a caixa fora”.  O Innovation Day faz parte de um ciclo de quatro encontros de imersão total de aprendizagem e aplicação do Plano Estratégico de aprendizagem e inovação. Agora, nos próximos encontros, mediados pelo consultor Marcos Scaldelai, os próprios coordenadores e todos os envolvidos terão a oportunidade de apresentarem propostas para inovar na educação e conquistar resultados melhores para os seus alunos e, consequentemente, para a UNIFIPA.
16
abr

UNIFIPA abre inscrições de Pós-Graduação Lato Sensu nas áreas de Saúde, Educação e Administração

  Com aulas presenciais e remotas, o curso de Pós-Graduação em ‘Microbiologia e Imunologia Clínicas’ oferta um módulo extra de "Vacinação". Nesta semana, a UNIFIPA lançou a campanha de Pós-Graduação Lato Sensu 2021, com oferta de sete cursos de especialização e qualificação profissional nas áreas de Saúde, Educação e Administração. As inscrições estão abertas em https://bit.ly/PosUnifipa2021 De acordo com a Profa. Dra. Ana Paula Girol, Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, as ofertas impactam na formação do profissional e no mercado de trabalho. “Em um mercado cada vez mais competitivo são as escolhas que irão definir o sucesso da carreira profissional. Um currículo competitivo abre portas para as oportunidades e a UNIFIPA Catanduva oferece ao aluno excelente estrutura para qualificação profissional.”, comenta. Adaptando-se ao novo sistema de ensino, os módulos de aulas serão nas modalidades presenciais, remotas e a distância, conforme especificações de cada curso. Dentre as possibilidades de especialização, na área da saúde, o curso de Pós-Graduação em Microbiologia e Imunologia Clínicas oferta módulo extra "Vacinação" (opcional). “Os biomédicos que cursarem esse módulo extra poderão obter junto ao Conselho Regional de Biomedicina (CRBM) a habilitação em Imunologia com Ênfase em Clínica de Vacinação para atuar como responsável técnico (RT) no serviço de vacinação”, explica Ana Paula. Para facilitar o acesso desses profissionais aos cursos, a UNIFIPA dispõe de possibilidades de parcelamento e descontos para egressos. Informações podem ser obtidas através do 0800 772 5393 ou whatsapp (17)99789-9449. Confira os cursos ofertados Área da SaúdeCitologia Esfoliativa e Onco-hematologiaGestão em Saúde Coletiva (ênfase em Atenção Básica)Microbiologia e Imunologia Clínica (módulo opcional em Vacinação) Área da EducaçãoMetodologias ativas de aprendizagem na Educação a DistânciaPsicopedagogia Clínica e Institucional Área da Administração (em breve)Gestão Empresarial (ênfase Controladoria e Gestão Financeira)Gestão Empresarial (ênfase em Gestão de Pessoas e Relações Trabalhistas)  
16
abr

COMUNICADO IMPORTANTE

O Centro Universitário Padre Albino – UNIFIPA reafirma as recomendações sobre cuidados preventivos e de distanciamento social, neste momento de retorno às atividades presenciais:
15
abr

Diretoria Executiva apresenta nova gestora do CSC da Fundação

O presidente da Diretoria Executiva da Fundação, Reginaldo Donizete Lopes, reuniu na manhã deste dia 15 de abril os gestores de áreas do Centro de Serviços Compartilhados/CSC para apresentar a nova responsável por aquela unidade, Maysa Magati Bull. Na ocasião foi apresentado o organograma atualizado do CSC.             Um Centro de Serviços Compartilhados, também referenciado como Shared Service Center, é estrutura da organização que atua como prestadora de serviços administrativos para várias empresas ou unidades de negócio. Conheça o novo organograma através do link http://fundacaopadrealbino.saude.ws/painel/uploads/noticia/noticia/OrganogramaCSCDetalhado-14-04-2021.pdf             Maysa Magati Bull, bacharel em Tecnologia pela FATEC/Taquaritinga em 1997 (Processamento de dados com ênfase em Análise de Sistemas), foi contratada pela Fundação Padre Albino em 2017 para gerenciar a área de Tecnologia da Informação (T.I.). Com 23 anos de experiência na área, gerenciando projetos de alta complexidade, bem como equipes de alta performance, Maysa assumiu posições como consultora, coordenadora e gerente de T.I. no Brasil e no exterior. Foi Head de T.I. em uma das principais empresas do Grupo Telefônica/Vivo no Brasil e desenvolveu competências multidisciplinares na análise, desenvolvimento e implantação de WMS/TMS em diversas empresas. “Minhas principais fortalezas são a experiência internacional, gestão eficiente do budget da área, reduzindo custos, gerenciamento e desenvolvimento de pessoas por metas e objetivos”, disse ela.             Maysa residiu por seis meses em Montevidéu/Uruguai, onde participou ativamente do levantamento, desenvolvimento e implantação do sistema WMS-WIS na rede de supermercados Disco.             Participaram da reunião também o diretor Administrativo e Financeiro, Heliton Wagner Benetelli, e as diretoras de Educação, Cristiane Valéria de Oliveira, e de Saúde e Assistência Social, Renata Rocha Bugatti.
CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ALBINO - UNIFIPA